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陕煤集团召开主题教育调研成果交流会
发布时间:2023-07-28     作者:贺飞   分享到:

按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排,7月28日,陕煤集团召开主题教育调研成果交流会,开展典型案例解剖式调研成果研讨,进行领题调研成果交流,推动调研成果更好转化为推动高质量发展的实际成效。省委主题教育第九巡回指导组组长薛振虎作指导讲话,指导组成员詹绪曦到会指导。集团公司党委书记、董事长张文琪主持会议并讲话。集团领导班子成员参加交流研讨,集团公司主题教育领导小组成员、总部各部门主要负责同志参加会议。

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会前,陕煤集团党委组织学习了习近平总书记关于主题教育的重要讲话重要指示、习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神、中央主题教育领导小组办公室《关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关问题的答复》等内容。

主题教育开展以来,集团公司领导班子成员认真学习贯彻党中央关于大兴调查研究的部署要求,按照“广泛征题、研讨选题、主动领题、扎实开题、高效结题、充分用题”的工作思路,紧扣大兴调查研究行动方案12方面调研内容,精心选定课题,制定调研方案,带头深入一线,察实情、找症结、解难题。截至目前,共开展现场调研59次,调研集团内部单位42次、外部单位17次,参加调研277人次,调研天数66天,形成了一批具有较高质量的调研报告,取得了阶段性调研成果。

会上,领导班子成员围绕正反两个典型案例,解剖麻雀、举一反三,把自己摆进去,深思推进工作的经验和启示,评估工作成效,检视差距不足,研究提出持续推进落实和改进提高的新办法新举措。围绕陕煤集团“十四五”产业高质量发展落地、深化管理效能提升、坚持和完善集团监督体系、煤化工产业高质量发展转型升级、建设世界一流产业工人队伍、智能矿井智慧矿区建设实践路径、黄河流域集团所属企业绿色发展路径、财务数据共享模式下企业集团财务管理体系建设、科技创新成果转化、一流企业党建引领高质量发展、助力乡村振兴工作等11个主题,交流领题调研成果,深入研究对策措施,着力形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措。大家一致表示,通过调查研究和案例研讨、成果交流,对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场、观点、方法有了更加深刻的认识和领悟,进一步增强了以深化调查研究解决发展难题、以主题教育成果推动公司高质量发展、以整改落实成效提升职工满意度获得感的思想自觉和行动自觉。

张文琪在讲话中指出,调查研究是直面问题、解决问题的重要法宝。通过深入开展调查研究,推动集团高质量发展的目标、措施已明确、任务更清晰。集团领导班子要树立起“只要今天干,再晚也是早”“只要明天干,再早也是晚”的责任意识和紧迫意识,围绕集团中心重点工作,按照各自既定目标,把调研成果转化好,把各项工作推动好,把企业高质量发展落地实践实现好。

张文琪强调,要持续抓好理论学习,在常学常新中“深化”、在入脑入心中“内化”、在以学促干中“转化”,不断推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。要持续深化调查研究,建立调查研究长效机制,形成精准发现问题、常态化调研和调研问题定期问效的工作机制;要大兴调查研究之风,坚持以上率下、深入基层,真正实现带着问题来,带着答案走;要抓好调研成果转化运用,持续推动解决问题、跟踪督导,加强考核问效,确保调查研究落地见效。要持续推动企业发展,聚焦产业结构优化、企业经营提效、企业改革发展等重点工作,紧紧围绕半年工作会的部署,把每一项安排、每一件工作、每一个举措盯紧、盯严、盯到位,做实、做细、做出彩。要持续落实近期主题教育重点工作要求,重点筹备和组织好主题教育整改整治工作推进会,高质量筹备好专题民主生活会和组织生活会。要以本次调研成果交流会为契机,扎实做好调查研究“后半篇”文章,努力把调查研究成果转化为提升企业高质量发展,推动主题教育走深走实的实际成效。

薛振虎在点评讲话中指出,陕煤集团调查研究成果交流选题切中肯綮、过程深入扎实、问题精准聚焦、措施有力有效、注重示范引领,达到了深化学习,提升认识,促进履职,推动工作的预期效果。薛振虎强调,一是要以更高的标准抓好理论学习,把学思想作为第一位的任务和贯穿始终的主线,认真做好查漏补缺,对主题教育启动以来进行回头看,统筹安排好下一阶段主题教育工作,把任务压实,责任落实,工作做实。二是要以更实的措施抓好调查研究,对标对表省委、省政府工作要求,做好调查研究的“后半篇”文章;善于运用典型引路的工作方法,坚持面上找问题,点上寻答案,形成以点带面的辐射效应;认真做好调研成果转化工作,把经过充分论证,比较成熟的调研成果,及时上升为决策部署,转化为具体举措,固化为规章制度,以更高的标准、更严的要求、更实的措施,把“问题清单”转变为“成果清单”。三是要以更大的力度抓好检视整改,坚持边学习、边对照、边检视、边完成,全面系统梳理问题,进一步完善问题清单、责任清单、整改清单,细化问题整改时间表、任务书、路线图,做到问题不解决不松劲,解决不彻底不放手。四是要以更强的担当推进改革,教育党员干部落实“重实践”要求,匡正干的导向、增强干的动力,形成干的合力,扛牢高质量发展的职责使命;把主题教育成果体现到推动一流企业建设上、体现到解决职工群众急难愁盼问题上、体现到改进工作作风上,扎扎实实抓好当前各项重点工作推进,推动陕煤集团高质量发展取得实际成效。(贺飞)